Am 1. August haben elf junge Nachwuchskräfte ihren beruflichen Weg bei der Bank 1 Saar angetreten. Neben neun angehenden Bankkaufleuten haben zwei Berufseinsteiger die Möglichkeit ergriffen, ein duales Studium im Bereich Finanzdienstleistungen zu absolvieren. Nach einem ausführlichen Einführungskurs verteilen sich die Azubis auf die Filialen, um die wesentlichen Grundlagen ihres neuen Tätigkeitsfeldes zu erlernen. In ihrer Ausbildungszeit durchlaufen sie sämtliche Fachabteilungen, erwerben tiefgreifendes Wissen und ergänzen das Erlernte durch theoretische Inhalte in der Berufsschule.
Ein besonderes Angebot der Ausbildung liegt auch in verschiedenen internen und externen Trainings. Hierbei helfen Einzel- und Gruppenarbeiten der Auszubildenden, die Brücke zwischen Theorie und Praxis effektiv zu meistern. Mit beinahe 30 Trainees aktuell unter der Obhut, zählt die Bank 1 Saar zu den bedeutenden Ausbildern im Saarland. Mit etwa 8.000 jungen Leuten bei den Genossenschaftsbanken fährt Deutschland eine hohe Ausbildungsquote in diesem Beruf.
Die Bank 1 Saar legt großen Wert darauf, als integraler Teil der Region sowohl die Kunden als auch die Mitarbeiter vor Ort gut zu kennen. Dies erklärt Carlo Segeth, der Vorstandsvorsitzende der Bank, treffend: „Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind Teil der Region.“ Der Schwerpunkt auf gelebtem Teamgeist und Vertrauen sind das Rückgrat dessen, was diese Bank ihren Mitarbeitern verspricht. Dagmar Herrmann-Ozimek, zuständig für Personalmanagement, hebt besonders hervor, dass die Bank 1 Saar stets den richtigen beruflichen Beginn und die notwendige Weiterentwicklung für Schüler, Seiteneinsteiger oder auch Dualstudenten ermöglichen kann. Ein Leistungspaket mit variablem ausgestattet flexiblem Arbeitsmodus, 13. Monatsgehältern und Training sowie Tech-Utensilien runden das attraktiv entwickelte Umfeld ab. Die aktuellen Anerkennungen des F.A.Z.-Instituts und Trendence-Instituts untermauern den Rang eines beliebten Arbeitgebers im Bereich Nachwuchsförderung.
