Im Landkreis St. Wendel haben sich Akteure aus verschiedenen Bereichen zusammengeschlossen, um dem wachsenden Mangel an qualifizierten Arbeitskräften entgegenzuwirken. Bei einer Auftaktveranstaltung trafen sich Vertreter aus Unternehmen, Politik, Bildungseinrichtungen, Verwaltung und zivilgesellschaftlichen Organisationen zur Gründung der „Fachkräfte-Allianz für das St. Wendeler Land“. Das Bündnis verfolgt das Ziel, die Region als Arbeits- und Wohnort attraktiver zu gestalten und langfristig Arbeitskräfte zu gewinnen.
Das auf 30 Monate angelegte Vorhaben erhält finanzielle Unterstützung durch das LEADER-Programm der Europäischen Union sowie das saarländische Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz. Die KulturLandschaftsInitiative St. Wendeler Land e. V. (KuLanI) fungierte als Antragsteller. Der Ausbildungs- und Fortbildungsförderverein e. V. (AFFV) übernimmt die Trägerschaft des Projekts.
Landrat Udo Recktenwald bezeichnete die Initiative als wichtigen Schritt für die Zukunftsfähigkeit der Region. „Die Gewinnung und Sicherung von Fachkräften ist eine der entscheidenden Zukunftsfragen, auch für unseren Landkreis. Der demografische Wandel stellt uns vor große Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, frühzeitig gegenzusteuern und gemeinsam Perspektiven zu schaffen. Die Fachkräfte-Allianz ist ein starkes Signal für gute Zusammenarbeit und Verantwortung im St. Wendeler Land“, sagte er bei der Veranstaltung.
Die Allianz plant konkrete Maßnahmen zur Bewältigung des Arbeitskräftemangels. Dazu zählt die Erstellung einer Marketing-Toolbox, die Betriebe dabei unterstützen soll, sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren und gezielt Personal anzuwerben. Zudem sollen vorhandene Angebote besser miteinander verknüpft und neue, auf die regionalen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungsansätze erarbeitet werden.
Julian Schneider, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung St. Wendel, hob die Bedeutung für die regionalen Betriebe hervor: „Gerade für unsere kleinen und mittleren Unternehmen ist es entscheidend, im Wettbewerb um Fachkräfte sichtbar und attraktiv zu sein. Mit der Fachkräfte-Allianz schaffen wir eine Plattform, auf der alle relevanten Akteure strukturiert zusammenarbeiten und gemeinsame Lösungen entwickeln können.“
Die Projektverantwortlichen legen besonderen Wert auf die praktische Umsetzung der entwickelten Strategien. Es sollen nicht nur theoretische Konzepte entstehen, sondern Maßnahmen, die direkt in der Region wirken. Dabei werden sowohl die Anforderungen der Unternehmen als auch die Bedürfnisse der Arbeitnehmer berücksichtigt.
Nach Ablauf der Förderperiode soll die Allianz in eine dauerhafte öffentlich-private Partnerschaft überführt werden. Dies soll gewährleisten, dass die Bemühungen um Fachkräftesicherung im St. Wendeler Land fortgeführt werden und die Wettbewerbsfähigkeit der Region langfristig erhalten bleibt. Die hohe Beteiligung an der Auftaktveranstaltung und der anschließende Austausch der Teilnehmer zeigten das große Interesse an dem Vorhaben und bildeten eine solide Basis für die künftige Zusammenarbeit.
