Stellenausschreibung: Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Bei der Gemeinde Nonnweiler ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich

Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

in Voll-/Teilzeit zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören

  • Betreuung der informationstechnischen Hard- und Softwaresysteme, Anwendungsprogramme und Komponenten der Kommunikationstechnik in lokalen Netzwerken während des gesamten Lebenszyklusses (Planung, Spezifikation, Entwurf, Design, Erstellung, Implementierung, Testbetrieb, Integration in den Produktivbetrieb, Optimierung, Fehlerbeseitigung, Qualitätssicherung),
  • Sicherstellung der Informationssicherheit.

Sie bringen folgende Einstellungsvoraussetzungen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration oder
  • nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten aufgrund langjähriger Berufserfahrung in den zuvor beschriebenen Tätigkeitsgebieten,
  • Hard- und Softwarekenntnisse von Netzwerken (Topologie, Verkabelung, Protokolle),
  • Kenntnisse über Betriebssysteme und Virtualisierungstechniken,
  • Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben (OZG, EGovG SL),
  • eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,
  • sicherer Umgang mit der Standard-Bürosoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, E-Mail, Terminverwaltung und Präsentation),
  • Teamfähigkeit, selbstständige und initiative Arbeitsweise.

Wünschenswert sind

  • Grundkenntnisse von Verwaltungsorganisation und -abläufen, bevorzugt in der Kommunalverwaltung,
  • Praxiserfahrungen bei der Umsetzung von Digitalisierungs- und E-Government-Projekten,
  • Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement- und Workflowsysteme,
  • Kenntnisse über Standardverfahren zur Bereitstellung von IT-Services (z.B. Zertifizierung nach ISMS).

Wir bieten

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet,
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,
  • eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (VKA), vorgesehen in der Entgeltgruppe 8 TVöD-V,
  • Jahressonderzahlung,
  • Vermögenswirksame Leistungen,
  • Leistungsentgelt,
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,
  • eine kollegiale Atmosphäre,
  • zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten.

Die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen entspricht unserem Selbstverständnis. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte aktuellen Nachweis beifügen).

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) bis Sonntag, 26.11.2023, per E-Mail in einer zusammengefassten pdf-Datei im Dateianhang (max. 15 MB) an personalstelle (at) nonnweiler.de mit dem Betreff „Bewerbung Kennziffer 2023-25“.

Alternativ kann die Bewerbung auch in Papierform gesandt werden an:

Gemeindeverwaltung Nonnweiler

Personalamt

(Kennziffer: 2023-25)

Trierer Straße 5

66620 Nonnweiler

Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erhalten Sie von Digitalisierungsbeauftragten Thomas Mathieu unter der Telefon-Nr. 06873-25 oder von Fachbereichsleiter Edwin Maßmann unter der Telefon-Nr. 06873-660-22.

Wir bitten Sie, die Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappen usw. einzureichen.
Eine Kostenerstattung im Bewerbungsverfahren erfolgt nicht. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ist nur dann möglich, sofern der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird.

Wir weisen darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für das Verfahren notwendig ist. Hierzu verweisen wir auf die Ausführungen auf der Homepage der Gemeinde Nonnweiler zu „Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Gemeinde Nonnweiler im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung“.

Mit Zusendung bzw. Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie dieser Vorgehensweise zu. Ergänzend bitten wir um die Abgabe einer schriftlichen Erklärung, dass Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind.

Hierzu können Sie das Formular Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren herunterladen, unterschreiben und zusammen mit Ihrer Bewerbung einreichen.

Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte erfolgt nicht.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Nonnweiler, 03.11.2023

Gemeinde Nonnweiler

In Vertretung:

Günther Barth

Beigeordneter

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