Die WVW Wasser- und Energieversorgung Kreis St. Wendel GmbH ist ein kommunales Versorgungsunternehmen und steht seit der Gründung im Jahr 1974 für eine sichere und verlässliche Wasserversorgung im Landkreis St. Wendel. Als größter Wasserversorger der Region versorgt die WVW die Bürgerinnen und Bürger in der Kreisstadt St. Wendel sowie in den Gemeinden Marpingen, Namborn, Nohfelden, Oberthal, Tholey und Freisen – und damit in sieben der acht kreisangehörigen Gemeinden – mit Trinkwasser. Mehr als 80.000 Menschen beziehen ihr Wasser von der WVW; insgesamt werden ca. vier Millionen Kubikmeter Trinkwasser bereitgestellt bzw. geliefert.
Mit rund 80 Mitarbeitenden verbindet die WVW technische Kompetenz mit ausgeprägter Kundennähe vor Ort. Grundlage dafür ist ein leistungsfähiges Anlagen- und Leitungsnetz: Das Trinkwasser gelangt über ein Versorgungsnetz von über 850 Kilometern in mehr als 28.000 Haushalte. Das Motto „Wir sorgen für Sie“ ist dabei gelebter Anspruch – vom Hausanschluss über den Zählerwechsel bis zur schnellen Störungsbehebung im täglichen Betrieb.
Das bieten wir dir
• Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• 39-Stunden-Woche
• Vergütung nach TV-V in den Entgeltgruppen 9–10 (entsprechend den persönlichen Voraussetzungen)
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie Sonderzahlung „13. Gehalt“ (nach TV-V)
• Betriebliche Altersvorsorge (RZVK), vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Familienfreundliche individuelle, flexible Arbeitszeiten sowie eine Homeoffice-Regelung (ortsflexibles Arbeiten)
Das sind deine Aufgaben
• Du leitest und steuerst Bauprojekte eigenverantwortlich – zum Erhalt oder zur Erhöhung der Versorgungssicherheit in der Wasserversorgung.
• Du planst und überwachst Projekte in den Bereichen Wassergewinnung, -aufbereitung und -transport.
• Du koordinierst und führst externe Partner, Auftragnehmer und Behörden.
• Du erstellst Ausschreibungsunterlagen und wirkst bei Vergaben mit.
• Du verantwortest Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle externer Dienstleister und stellst den Arbeits- und Gesundheitsschutz sicher.
Bewerbung
Bitte senden deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bis zum 10. April 2026 an
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frank Holzer telefonisch unter 06851 8003 112 zur Verfügung.
