Am Montag, den 10. Juli 2024, fand im eWND-Raum des UTZ St. Wendel ein bedeutendes Treffen statt, bei dem verschiedene Interessengruppen zusammenkamen, um über den Fachkräftemangel im St. Wendeler Land zu diskutieren. Vertreter des Landkreises St. Wendel, der Kreisstadt St. Wendel, der Wirtschaftsförderungsgesellschaft St. Wendeler Land mbH, des Ausbildungs- und Fortbildungsfördervereins, des Umwelt Campus Birkenfeld, der Kulturlandschaftsinitiative St. Wendeler Land, lokaler Handwerksbetriebe sowie der Dortmunder Agentur Moduldrei waren anwesend.
Im Mittelpunkt der Veranstaltung stand die Vorstellung des Projekts „Fachkräfte für das St. Wendeler Land“. Dieses Projekt, das seit dem letzten Jahr läuft, zielt darauf ab, den Mangel an Fachkräften und die Unterbesetzung freier Ausbildungsplätze in der Region zu bekämpfen. Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft St. Wendeler Land mbH hat die Strategieagentur Moduldrei beauftragt, ein Kommunikationskonzept zu entwickeln, das über eine zentrale Datenbank allen lokal ansässigen Unternehmen zur Verfügung steht. Moduldrei betonte dabei die Bedeutung des Standortmarketings im Landkreis als zentralen Ansatz, um die Abwanderung von qualifiziertem Personal zu verhindern und Fachkräfte in der Region zu halten.
Ein weiterer Schwerpunkt der Diskussion waren die bereits ergriffenen Maßnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Das Projekt hat mit konkreten praktischen Maßnahmen bereits sichtbare Erfolge erzielt, darunter die Sensibilisierung von Schülern für Nachhaltigkeit und die Vermittlung handwerklicher, technischer und analytischer Kompetenzen durch den Bau von Solartischen an den Schulen. Darüber hinaus wurden verschiedene Schulungsveranstaltungen und Webinare zum Thema „Employer Branding“ sowie die Erstellung von Imagefilmen durchgeführt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu binden.
Ein gemeinsamer Ansatz der Kreisstadt St. Wendel, des Ausbildungs- und Fortbildungsfördervereins und der Wirtschaftsförderung ist die Fachkräfteinitiative im Ausbildungsverbund. Diese Initiative zielt darauf ab, den Fachkräftemangel in der Region durch die Vermittlung zwischen Auszubildenden, Unternehmen und der Kreisstadt zu bekämpfen. Die Kreisstadt will dadurch qualifizierte Fachkräfte im handwerklichen Bereich gewinnen und stellt den ausbildenden Betrieben finanzielle Mittel zur Verfügung.
Die Veranstaltung verdeutlichte das engagierte Zusammenwirken verschiedener Akteure, um dem Fachkräftemangel im St. Wendeler Land aktiv entgegenzutreten und die Zukunft der Region nachhaltig zu sichern.
