Marpingen. „Gute Gesundheit“ ist ein Wunsch, den wir unseren Mitmenschen oft und gerne mit auf den Weg geben. Denn jeder weiß, wie stark die Lebensqualität sinkt, wenn Körper oder Geist den Dienst versagen. Der Gemeinde Marpingen als Arbeitgeber ist es wichtig, ihre Mitarbeiter fit und gesund zu halten. Deshalb setzt die dortige Kommunal-Verwaltung auf betriebliches Gesundheitsmanagement. In der vergangenen Woche hat Bürgermeister Volker Weber zusammen mit der Personalratsvorsitzenden Anne Frank-Fuchs und dem Gesundheitsbeauftragten Christian Baltes eine Kooperationsvereinbarung mit der Krankenkasse AOK unterzeichnet um das Projekt zu verlängern. „Seit mehreren Jahren machen wir uns durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark und es war mir persönlich sehr wichtig, dass dieses bedeutende Projekt auch in Zukunft weiter geht“, erklärt der Bürgermeister. „Ich bin davon überzeugt, dass gerade die Gesundheit in unserm Team sehr wichtig für ein gutes Betriebsklima und eine leistungsfähige Verwaltung ist“, so der Bürgermeister weiter. Nur durch eine gute Gesundheit könnten die individuellen Fähigkeiten und der große Erfahrungsschatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf lange Sicht erhalten bleiben, so der Verwaltungschef.
Im Saarland war die Zahl der Krankschreibungen im Ländervergleich in den letzten Jahren besonders hoch. Gerade deshalb setzt die Gemeindeverwaltung auf das freiwillige Gesundheitsmanagement. Bisher wurden im Rahmen des Projektes die Wünsche und Probleme der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Thema Gesundheitsförderung abgefragt. Die Arbeitsplätze im Rathaus und anderen Einrichtungen der Gemeinde wurden unter die Lupe genommen und so verändert und verbessert, dass sie die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht belasten. Den Arbeitnehmerinnen und –nehmern der Gemeinde wurden auch Seminare zur Gesundheitsförderung wie Rückenschulungen angeboten. Diese wurden vom Gemeindeteam sehr gut angenommen.
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