Zum Tag der Arbeit am 1. Mai hat die saarländische Landesregierung ihre Schwerpunkte in der Arbeitsmarktpolitik vorgestellt. Im Mittelpunkt stehen Qualifizierung, Fachkräftesicherung und faire Arbeitsbedingungen angesichts von Transformation, Fachkräftemangel und globalen Krisen.
„Der 1. Mai steht seit über 100 Jahren für den Einsatz für gerechte Arbeitsbedingungen, Mitbestimmung und gesellschaftliche Solidarität. Der Tag der Arbeit würdigt die tägliche Arbeitsleistung von Millionen Beschäftigten – von Menschen, die jeden Tag mit ihrem Einsatz unser Land stark machen. Gute Arbeit und wirtschaftliche Stärke hängen unmittelbar zusammen. Gerade in herausfordernden Zeiten spüren wir aber, wie sehr äußere Krisen auch unsere Wirtschaft treffen. Insbesondere die Auswirkungen des Iran-Kriegs führen zu steigenden Energie- und Finanzierungskosten sowie zu Risiken bei Rohstoffen und Lieferketten, die wir im Saarland ganz besonders spüren. Umso wichtiger ist es, Beschäftigung zu sichern und den Strukturwandel aktiv zu gestalten. Das heißt für uns: Fachkräfte halten, Qualifizierung ausbauen und Unternehmen in Zeiten des Umbruchs verlässlich unterstützen“ betont Ministerpräsidentin Rehlinger.
Arbeitsminister Magnus Jung kündigt eine Fachkräftestrategie für 2025 bis 2030 an und betont: „Wir begegnen den Herausforderungen am Arbeitsmarkt proaktiv und investieren in Menschen.“
Zudem setzt das Land auf Programme wie „ASaar“ zur Bekämpfung von Langzeitarbeitslosigkeit und „Jugend in Arbeit“ für den Berufseinstieg junger Menschen. Mit dem „Fairer-Lohn-Gesetz“ sollen tarifliche Standards bei öffentlichen Aufträgen gesichert werden.
Im Mai starten Arbeitsminister Jung und Staatssekretärin Bettina Altesleben außerdem eine Betriebstour durch rund 30 Unternehmen, um direkt mit Beschäftigten über Arbeitsbedingungen und Zukunftsfragen zu sprechen.
