Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft St. Wendeler Land mbH veranstaltete ein informatives Treffen im Unternehmer- und Technologiezentrum St. Wendel (UTZ), bei dem sich alles um die Mitarbeiterbindung durch steuerfreie Sachbezüge drehte. Zahlreiche Unternehmensvertreter nutzten die Gelegenheit, sich über moderne Ansätze zur Bindung qualifizierter Mitarbeitender zu informieren.
Stefan Kunz, Prokurist der Wirtschaftsförderungsgesellschaft, eröffnete die Veranstaltung. Er hob die Bedeutung der Mitarbeiterbindung in der heutigen Wirtschaftswelt hervor und betonte die wirtschaftliche Stärke und das Potenzial der Region.
Peter Nagel, Geschäftsführer des Geschäftsbereichs Beruf und Bildung der IHK Saarbrücken, beleuchtete in seinem Vortrag die aktuelle Fachkräftesituation im Saarland. Er unterstrich die Notwendigkeit innovativer Ansätze zur Mitarbeiterbindung, um im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zu sein.
Barbara Ditzler von PASSION4HR stellte die veränderten Erwartungen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Fokus. Sie erklärte, dass traditionelle finanzielle Anreize wie Boni und Gehaltserhöhungen oft nicht mehr ausreichen, um moderne Fachkräfte langfristig zu motivieren. Stattdessen gewinnen alternative Anerkennungsformen, insbesondere steuerfreie Sachbezüge, immer mehr an Bedeutung.
Jessica Haßdenteufel von KeepLocal GmbH präsentierte eine praxisnahe Lösung in Form von Mitarbeitergutscheinen. Sie erläuterte, wie Unternehmen diese Gutscheine effektiv einsetzen können, um die Zufriedenheit und Bindung ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen.
Die Veranstaltung bot wertvolle Einblicke und praxisorientierte Lösungsansätze zur langfristigen Bindung von Talenten. Im Anschluss nutzten die Gäste den kleinen Imbiss zum Netzwerken und regen Austausch. Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft St. Wendeler Land mbH dankte allen Referenten und Teilnehmenden für die gelungene Veranstaltung und freut sich auf zukünftige Events.
