Vielseitiges Aufgabengebiet: Gemeinde Nonnweiler sucht Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz

Bei der Gemeinde Nonnweiler ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz, Zivilschutz, Technische Dienste, Umwelt- und Naturschutz in Vollzeit zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Die Stellenbeschreibung:

Zu Ihren Tätigkeiten gehören

im Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz, Zivilschutz

zum Beispiel:

  • Mitarbeit bei der Aufstellung des Brandschutzbedarfsplanes
  • Ermittlung und Überwachung des Haushaltsansatzes für das Feuerwehrwesen
  • Beschaffung der Ausrüstungsgegenstände und Fahrzeuge
  • Personalangelegenheiten der Feuerwehrangehörigen (Ehrungen, Beförderungen, Ausbildung, Führerscheine, Meldung Sterbekasse, Aufwandsentschädigungen, etc.), Lohn- und Verdienstausfall

im Sachgebiet Technische Dienste

zum Beispiel:

  • Verwaltung des Anlagenbestandes der Gebäude
  • Verwaltung der technischen Anlagen sowie Überwachung der Wartungsintervalle

im Sachgebiet Umwelt- und Naturschutz

zum Beispiel:

  • Gewässer: Unterhaltung sowie Hochwasservorsorge (Starkregenkonzept)
  • Forst: Forstplanung und Forstbewirtschaftung
  • Jagdwesen: Jagdbezirke, Jagdgenossenschaften, Jagdpachtverträge, Wild und Jagdschadenverfahren
  • Fischerei: Fischereibezirke, Fischereigenossenschaften

im Sachgebiet Abfallberatung / Entsorgung

zum Beispiel:

  • Zusammenarbeit mit dem Pächter zum Betrieb einer Erdmassendeponie und Grüngutsammelstelle
  • Überprüfung und Unterhaltung aller Containerstandorte in der Gemeinde, PPK, Glas, einschließlich Abrechnungen mit EVS Rev. 1.2
  • Wertstoffberatung / Abfallberatung, zentrale Beratung der Bürger über alle abfallrechtlichen Angelegenheiten

im Sachgebiet Sicherheitsbeauftragte/r

zum Beispiel:

  • Unterstützung des Bürgermeisters als Arbeitgeber bei der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
  • Teilnahme an Betriebsbegehungen und Untersuchungen von Arbeitsunfällen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und der Sicherheitsfachkraft

Sie bringen folgende Einstellungsvoraussetzungen mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Erfahrungen in mindestens einem der genannten Sachgebiete oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf mit nachgewiesenen Erfahrungen in mindestens einem der Tätigkeitsgebiete
  • wünschenswert ist eine vertiefende Weiterbildung im Verwaltungs- oder im technischen Bereich
  • Interesse und Freude an der verwaltungsmäßigen Bearbeitung von technischen Zusammenhängen
  • sicherer Umgang bei den üblichen EDV-Anwendungen wie Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, E-Mail, wie z. B. dem MS Office-Paket
  • Teamfähigkeit, selbstständige und initiative Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke auch in schwierigen Situationen
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Wir bieten

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • eine kollegiale Atmosphäre in einem motivierten und leistungsstarken Team
  • zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) bis Sonntag, 30.05.2021, per E-Mail in einer einzelnen pdf-Datei im Dateianhang (max. 15 MB) an personalamt@nonnweiler.de mit dem Betreff „Bewerbung Kennziffer 2021-04“.

Alternativ kann die Bewerbung auch in Papierform gesandt werden an:

Gemeindeverwaltung Nonnweiler
Personalamt (Kennziffer: 2021-04)
Trierer Straße 5
66620 Nonnweiler

Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erhalten Sie von Fachbereichsleiter Jörg Martin unter der Telefon-Nr. 06873-660-26.

Wir bitten Sie, die Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappen usw. einzureichen.
Eine Kostenerstattung im Bewerbungsverfahren erfolgt nicht. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ist nur dann möglich, sofern der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird.

Wir weisen darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für das Verfahren notwendig ist. Hierzu verweisen wir auf die Ausführungen auf der Homepage der Gemeinde Nonnweiler zu „Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Gemeinde Nonnweiler im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung“.
Mit Zusendung bzw. Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie dieser Vorgehensweise zu. Ergänzend bitten wir um die Abgabe einer schriftlichen Erklärung, dass Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind. Hierzu können Sie das vorbereitete Formular Einverständnis-Datenschutz herunterladen und unterschrieben, zusammen mit Ihrer Bewerbung, einreichen.

Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte erfolgt nicht.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

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