Die Gemeinde Nonnweiler sucht Unterstützung:
Fachhandwerker (m/w/d) zur Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Anlagen und Einrichtungen der Gemeinde Nonnweiler in Vollzeit zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Zu Ihren Tätigkeiten gehören
- Tätigkeiten im Tief- und Hochbau (Rohrleitungsbau, Maurer- und Verputzarbeiten, Asphaltarbeiten, Naturstein- und Betonsteinpflasterverlegung)
- Arbeiten bei der Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze sowie bei der Grünpflege der Außenanlagen der gemeindlichen Einrichtungen
- Räum- und Streudienste im Rahmen des Winterdienstes
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft)
Sie bringen folgende Einstellungsvoraussetzungen mit
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Ausbildungsberuf, bevorzugt als Tiefbaufacharbeiter im Schwerpunkt Straßenbau mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
- Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Eignung und Bereitschaft zur Teamarbeit
- hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- technisches Verständnis beim Umgang mit Maschinen und Geräten
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B/BE/C1E (früher Klasse 3), der zusätzliche
- Besitz der Klasse C (früher Klasse 2) ist von Vorteil
- Bereitschaft zum Führen und Bedienen der Dienstfahrzeuge
- Erfahrung beim Führen von Baumaschinen
- Eignung zum Führen von motorbetriebenen Geräten
- Bestandene Werkpolierprüfung o.ä. ist von Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten (z. B. an Wochenenden, Feiertagen und nachts) sowie zur Ableistung von Rufbereitschaftsdiensten und in den Wintermonaten, den Winterdienst für die Gemeinde durchzuführen
Wir bieten
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- eine kollegiale Atmosphäre in einem motivierten und leistungsstarken Team
- zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) bis Sonntag, 15.08.2021, per E-Mail vollständig in einer einzelnen pdf-Datei im Dateianhang (max. 15 MB) an personalamt@nonnweiler.de mit dem Betreff „Bewerbung Kennziffer 2021-08“.
Alternativ kann die Bewerbung auch in Papierform gesandt werden an:
Gemeindeverwaltung Nonnweiler
Personalamt
(Kennziffer: 2021-08)
Trierer Straße 5
66620 Nonnweiler
Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erhalten Sie von Fachbereichsleiter Jörg Martin unter der Telefon-Nr. 06873-660-26.
Wir bitten Sie, die Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappen usw. einzureichen.
Eine Kostenerstattung im Bewerbungsverfahren erfolgt nicht. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ist nur dann möglich, sofern der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird.
Wir weisen darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für das Verfahren notwendig ist. Hierzu verweisen wir auf die Ausführungen auf der Homepage der Gemeinde Nonnweiler zu „Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Gemeinde Nonnweiler im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung“.
Mit Zusendung bzw. Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie dieser Vorgehensweise zu. Ergänzend bitten wir um die Abgabe einer schriftlichen Erklärung, dass Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind. Hierzu können Sie das vorbereitete Formular Einverständnis-Datenschutz herunterladen und unterschrieben, zusammen mit Ihrer Bewerbung, einreichen.
Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte erfolgt nicht.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
