Stellenanzeige

Gemeinde Nonnweiler sucht Erzieher, Kinderpfleger, Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Bei der Gemeinde Nonnweiler ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer
pädagogischen Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist befristet gem. § 21 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG).

Zu Ihren Tätigkeiten gehören

Pädagogische Mitarbeit im Team der 6-gruppigen Kindertageseinrichtung „Kinderhaus Sonnenschein“.

Das „Kinderhaus Sonnenschein“ ist eine vorschulische Bildungseinrichtung für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Beginn der Schulpflicht. Es bietet insgesamt 115 Plätze, davon 88 Plätze im Kindergartenbereich sowie 27 Plätze im Krippenbereich.

Hier werden die Kinder in ihrer Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten individuell begleitet. Jedes Kind hat seine Stammgruppe und seine/n Bezugserzieher*in. Während der Freispielphase sind alle Gruppen- und Funktionsräume als Spiel- und Lernorte geöffnet.

Sie bringen folgende Einstellungsvoraussetzungen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Flexibilität, Mobilität sowie Teamfähigkeit
  • soziale Kompetenz und ausgeprägte verbale Kommunikationsfähigkeit
  • großes Engagement und kreative Impulse in der Arbeit mit Kindern
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten und
    Eltern

Wir bieten

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • eine modern ausgestattete Kindertageseinrichtung mit einem großzügigen Außengelände
  • Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) – Besonderer Teil Sozial und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte aktuellen Nachweis beifügen).

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) bis Sonntag, 15.08.2021, per E-Mail in einer einzelnen pdf-Datei im Dateianhang (max. 15 MB) an personalamt@nonnweiler.de mit dem Betreff „Bewerbung Kennziffer 2021-09“.

Alternativ kann die Bewerbung auch in Papierform gesandt werden an:

Gemeindeverwaltung Nonnweiler
Personalamt
(Kennziffer: 2021-09)
Trierer Straße 5
66620 Nonnweiler

Nähere Auskünfte zum Anforderungsprofil erhalten Sie bei Frau U. Haupenthal, Leitung der
Kindertageseinrichtung „Kinderhaus Sonnenschein“ unter der Telefon-Nr. 06873-7460.

Wir bitten Sie, die Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappen usw. einzureichen.
Eine Kostenerstattung im Bewerbungsverfahren erfolgt nicht. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ist nur dann möglich, sofern der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird.

Wir weisen darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für das Verfahren notwendig ist. Hierzu verweisen wir auf die Ausführungen auf der Homepage der Gemeinde Nonnweiler zu „Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Gemeinde Nonnweiler im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung“.

Mit Zusendung bzw. Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie dieser Vorgehensweise zu. Ergänzend bitten wir um die Abgabe einer schriftlichen Erklärung, dass Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind. Hierzu können Sie das vorbereitete Formular Einverständnis-Datenschutz herunterladen und unterschrieben, zusammen mit Ihrer Bewerbung, einreichen.

Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte erfolgt nicht.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

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